Alternant(e) Assistant(e) RH de proximité

RH de proximité :

• Assurer la mise à jour des outils de développement des compétences
• Vérifier la bonne exécution des formations
• Assurer le suivi des feuilles d’émargements de formation
• Participer à la gestion des entretiens professionnels et individuels
• Participer aux routines de management et réunions de production
• Contrôler la conformité des livrets de formation
• Communiquer les feuilles de présence et attestations de formation externe et intra-entreprises
• Participer aux visites hiérarchiques de sécurité
• Conduire les visites hiérarchiques de formation
• Assurer la mise à jour des plans d’actions de GPEC

Gestion du plan formation :

• Participation à la construction du plan de formation (recueil des besoins, constitution des groupes)
• Participation à l’organisation des sessions de formation (identification des formateurs, planification des sessions de formation, convocation/information des salariés)
• Participation à la gestion logistique des formations (envoi des convocations, réservation des salles...)
• Suivi de la réalisation du plan de formation dans les outils et collaborer avec l’organisme de formation interne
• Veille régulière sur la réglementation formation
• Accompagnements des salariés

Rattaché(e) directement à la Rh de proximité, vous aurez l'opportunité d'être formé(e) et de développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante tout en découvrant un milieu industriel passionnant.
 

Vous êtes passionné(e) par le monde de l’industrie et vous souhaitez rejoindre une entreprise professionnelle et dynamique ? Rejoignez-nous en tant qu'alternant(e) Assitant(e) RH de proximité (H/F) dans une fonderie d’aluminium spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques de haute qualité.

• BTS SAM
• Bachelor RH